成功失败，她这一辈子都不会忘记的。
于是就这么十分钟过去，门口又来人了：“7号徐瑶在吗？”
“在的！在的！”赵小雅抢着喊了出来，比她还紧张。
“好，过来这边吧，到你面试了。”
...
本次的面试地点设在青叶文化这版，所以其实整个工作区域蛮大的。她跟着一路过去，七拐八拐地，就能看见一堆公司的奖，参投的电影，当然也有老板的一些东西...
而这段路也不是特别远，所以很快就助理敲门后，示意她自己进去。
徐瑶长出一口气，推门而入，直接把准备好的话竹筒倒豆子一般说出来：
“各位老师上午好，我是徐瑶，很高兴这次能有机会参加面试。”
然后眼睛还是不自觉往上瞟...
妈耶，真是叶青！
她基本上整个人立马就紧张起来，不过她本身心理素质也算好的，所以很快调整过来，稍稍鞠躬一下然后就站到中心位置。
出乎意料的，叶青并不严苛，甚至上来就夸奖：“嗯，不错，心理素质还挺好的。”
“对，当你这边的歌手，心理素质不好可不行。”方舟就笑。
他作为环球音乐首任中国区总经理，非常知道叶青对于环球音乐的意义——因为这边自从叶青从天河娱乐出去之后，很多发行方面的工作都是他们负责的。
所以对于叶青这边的工作，公司非常看重。
包括接下来要签约的新人，也是给足了姿态地前来一起面试。
叶青点头，道：“行，你的基本资料其实我们前两轮都已经收集的差不多了，今天我们过来，其实主要就是了解一下我们比较感兴趣的问题。”
他瞅了瞅旁边，其他人没什么意见，便道：“那你需要先准备一下，还是我们现在可以开始吗？”
“现在就可以开始了。”徐瑶深吸一口气后，道。
“很好，第一个问题。”
叶青翻看了一下笔记，道：“我听过你唱的几首歌，想请你再用一首新歌展示自己的胸声区和头声区过渡，最好也能展示一下你的头部共鸣，可以吗？”
首先肯定是专业性问题，也是徐瑶音色比较有优势的区域。
这个时代，唱功好是一个方面，但是声音也要让人记住。所以聊到这个，徐瑶准备就绪，唱了一首《talkingtothemoon》，水平是很稳的。
她还有一个非常好的混声技巧，还不明显，这就很难得。
就像之前有人也给叶青推了黄霄云，但一来人家已经签了公司，二来她的技巧真的太成熟了，有自己的风格，反倒不是很适合来培养。
“谢谢老师。”
一段唱完，徐瑶这边点点头。
有那么一点担心，因为她听过叶青在某节目上也演唱过这首歌，自由挥洒，是完全她不能企及的水准。
好在叶青这边，看的不是她现
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