第326章小萌新的大厂路
三人一进门就被高端大气上档次的办公环境震撼到了。
好似蜂巢的工位布局,外圆内方,工位间有足够高的隔离板有让人充满安全私密感的空间。
棚顶走的是工业风,一根根钢筋管道裸露在外,在装修风格下,充斥着暴力美学。
工位上整体简洁的摆放着液晶显示器,一台笔记本电脑、键盘鼠标,还有一个牌子不认识的人体工学椅。
另一侧,一溜全是会议室,这一整片区域是属于天璇工作室的地盘,他们未来工作的地方。
许鑫泽看着旁边有过外企经历的那哥们,跟他差不多表情,也是一副没见过世面的样子,看来外企也不过如此嘛。
由于到了这里就跟到家一样,大部队还没来,就他们小猫三两只,先随意挑了靠中间的工位,把装备放下,看看这瞅瞅那。
仿佛第一次进城见世面的村里娃。
中午,他们按照地图找到了食堂,中西餐都有,还有各地菜系,随拿随取,那叫一个丰盛。
本来许鑫泽以为像他们公司这种封闭似的办公环境,各种物价肯定会比平常高上一些。
他选了菠萝咕咾肉、干煸豆角,冬瓜排骨汤,两菜一汤外加3两米饭,又拿了两块西瓜和几个小柿子,结果告知不花钱,直接刷工牌就可以。
让他有些后悔,早知道就吃看起来就更贵的烤鸭了,明天再尝尝。
下午2点,三人准时出现在A3栋的新人培训室。
新人培训讲师是一个三十岁左右的男人,带着眼镜,看上去斯斯文文,但语速很快,条理清晰很是简练。
上来先介绍世纪纵横的发展史、成就、各公司规模和集团高管的相关信息。
随后介绍园区的各种福利待遇,比如运动区域、健身区、娱乐休闲区、员工宿舍、班车等福利待遇。
另外特意交代,在公司内大部分设施和服务都是免费的,出入都必须刷工牌。
但还有一些是收费的,比如商超、美容美发、洗衣店等等这些增值类服务的地方。
根据职位不同每个员工的工牌内会每月预充一定的金额。
所以工牌很重要,丢失要第一时间找人力部门进行挂失补办。
前前后后花了一个小时的时间介绍完毕。
接下来就让这些新人做自我介绍。
这个环节是他最喜欢的,因为过往耀眼的成绩都是成为家人朋友羡慕和吹嘘的对象,他从小到大都是一些父母口中“别人家的孩子”。
感觉学习对他来说是最简单的事情,不用特别努力,光靠上课就已经是他们学校常年第一。
他没参加过高考,高二参加数学竞赛后得了个一等奖,就被报送到京城大学姚班,然后就是学习做实验,做实验学习,然后按部就班念了个研究生。
随着一些人的介绍,他发现自己在这里就是个普通人,
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