秋桐笑了:“小妹,你好可爱……我结合我自己的体会和你说啊,小妹,做老板的,永远不要跟下属比技能,因为下属肯定比你强;如果不比你强,说明你聘请错人了……那么,你要和员工比什么呢?我看,要比眼光,比比他站得高看得远;要比胸怀,老板的胸怀是委屈撑大的,你要能容人所不容;要比实力,老板抗失败的能力要比员工强……总之,一个优秀老板的素质就是眼光、胸怀和实力。”
海珠心悦诚服地点点头:“秋姐,你说的太好了。”
我听了秋桐的话,也不禁受益匪浅。
秋桐接着说:“做老板的,要时刻意识到自己的优势,每个人都有天生的优势,一个人拥有优势的类型和数量并不重要,最重要的是,是否知道自己的优势是什么,从而做到扬长避短。如果你能扬长避短、顺势而为,将自己的优势发挥得淋漓尽致,就会事半功倍、如鱼得水;反之,如果你选择了与自身爱好、兴趣、特长背道而驰的方面,就会事倍功半、处处吃亏。”
海珠点点头:“嗯……秋姐,你说,你成功的秘诀是什么?”
秋桐笑了:“傻妹妹,我哪里有什么成功,我就是体制内半事业半企业化管理单位的一个打工者,我这个算是什么成功呢……就是混日子罢了。”
“秋姐,你可不要这么说,我真的觉得你是一个成功人士,那么的大的一个公司,1000多号人,在你手里管理地井井有条,业绩蒸蒸日上,虽然你没有发财,但是,从另一个层面来说,你不折不扣是一个成功者。”海珠认真地说:“秋姐,不要给小妹卖关子嘛,说说,传授下经验。”
秋桐想了想,说:“我借鉴下易克给我们讲课的模式,给你讲个故事。”
“嘻嘻……好!”海珠说。
秋桐说:“一只鼬鼠要与一只狮子决战,狮子果断地拒绝了。鼬鼠说:你害怕了吗?狮子说:如果答应你,你就可以得到曾与狮子比武的殊荣;而我呢,以后所有的动物都会耻笑我竟和鼬鼠打架。”
海珠看着秋桐:“嗯,这个故事说明了什么呢?”
“不要被不重要的人和事过多打搅,因为成功的秘诀就是抓住目标不放,而不是把时间浪费在无谓的琐事上。”秋桐说。
“哈哈,好,又学到了新东西。”海珠开心地笑着。
“当然,所谓的成功,都是相对的。”秋桐说:“对每个人来说,成功的定义都是不同的,真正的成功,不是来自别人的认可和评价,而是由自我满足带来的宁静平和的心态。如果你在自己力所能及的范围内,尽了最大的努力来改进你的现状,这就是你最大的成功。上帝赋予每个人的身体、智力水平都不尽相同,只要尽己所能,全力以赴,把生命的能量发挥到极致,结
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