“老板，你看新闻，神厨小店的店长夺得了全省厨师王大赛冠军，还表示秘方是开心甜甜酱这份酱料。我们不愁这批生产的酱料卖不出去，要抓紧时光加大合作力度啊！”
蔡经理把手机上的新闻展示给老板郑宁看，上面是程鑫夺冠后在神厨小店接受记者采访的相关报道。
“蔡经理，我们前期的二十万瓶开心甜甜酱生产的情况如何？”
郑宁没想到人间神厨餐饮公司背后的老板是位神厨。
这么一说，这款口味极佳的酱料根本不愁卖。
先前郑宁的担忧是普通人有可能不识货，再加上人间神厨餐饮公司知名度不佳，开心甜甜酱可能销量不好。
所以他没有加大产量，就等着看第一批产量20W瓶的甜甜酱市场反应如何。
那么现在必须得加快节奏。
蹭这波热度，卖得好，直接和人间神厨餐饮公司达成战略合作关系。
刻不容缓，郑宁身为公司一把手，这点见识还是有的。
“老板，二十万瓶的开心甜甜酱今天就能生产完毕了。明天可以正式交货。”
“好，这笔单子非常重要，对公司的发展具有战略意义，可千万别在生产过程中出什么篓子。”
再三叮嘱蔡经理后，郑宁才安心。
他迫切希望开心甜甜酱大卖！这样茗轩食品加工厂就能与人间神厨餐饮有限公司达成战略合作，扩大公司产能，在供应链中增强自己的话语权，逐渐摆脱对海水、老干爹等大公司订单的依赖。
优秀的公司管理者不会把鸡蛋放在一个篮子里。
……
陈雯最近一段时间都很忙，老板让她对神厨大厦进行改装，她联系好了相关施工团队，盯着装修改造的每个细节，生怕出了什么差错。
神厨大厦的一楼已经改造成厨师培训学校，二楼则是由老板的好友国际著名装修设计大师设计装修改造的神厨小店，未来的规划是把神厨大厦二楼打造成神厨小店总部。
另外两家神厨小店的分店最近的业绩也好了不好。虽然有很多顾客吐槽，口味完全比不上程鑫坐镇的神厨小店，但暂时也没有什么好办法解决厨师的问题。
开两家分店的目的本就是程鑫为了完成系统任务而临时决定的，两家店每个月都亏不少钱，但都在可控范围内。
现在程鑫的任务是在本市开二十家神厨小店分店，就不能再这么粗暴地干。
厨师水平不行，会砸了神厨小店的招牌。程鑫把神厨大厦一楼打造成厨师学校就是为了对一批专业厨师进行培养，好让他们的厨艺再上一个档次。
培训好厨师，达到程鑫要求的厨师，程鑫便可与他们签订协议，将来可以让这些厨师担任分店的店长，维护神厨小店的口碑招牌。
陈雯身为助理，虽然不清楚老板具体是怎么思考的，但她知道要把老板吩咐的事情做好
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