教师津贴资金，省里会给我们30%，我们是政府再拿出50%，各个县区拿出20%，大家一起凑齐所有的资金发放给宁康市的每一位公办教师。

　　去年和前年的这笔钱，我们宁康市已经下发下去了，而且今年的这笔钱，您上任之后不到一个月的时间，在您的亲笔批示下，这笔钱也已经下发到了所有县区。

　　我们是政府已经把我们应该做的全都做到了，而且我们一分钱都没有截留，全部全额发放到了大安县。

　　自从去年钱到位以后，大安县周边的苍峰县以及赤羽县大部分全都发放了这笔资金，但是，教师数量最多的大安县却一直没有动静。

　　从去年年底开始，大安县的教师们围绕着奖金到底发不发，到底什么时候发，到底会发多少这三个问题，已经展开了热烈的讨论，也成为了教师们心中最为关心的事情。

　　而去年年底，随着周边几个县区纷纷发了这笔补贴，大安县的教师们开始坐不住了，他们纷纷在省政府和市政府的官方网站上给领导留言，对于此事，省政府和咱们市政府也作出过相关的批示，但是大安县却一直没有重视，一直特立独行。

　　而就在两个月前，大安县县城和大安县经开区终于发放了这笔补贴，而就在与此同时，也有一个小道消息传出，据说，省里正在制定文件，今后将不再发放教师津贴，如此一来，大安县各个乡镇的教师们彻底炸锅了。

　　要知道，教师数量最多的是各个乡镇的教师们，尤其是毛巾厂中学，那里的教师数量最多，教师的水平也最高，但是他们偏偏因为地处乡镇的原因，这就导致他们也没有拿到任何的教师津贴。

　　随后，没有拿到这笔教师津贴的教师们聚集起来，组建了集体讨薪微信群，在群里互通消息研究对策。”

　　听到此处，李天逸深深的叹息了一声说道：“这就是不患寡而患不均哪。”

　　王志刚使劲的点点头：“谁说不是呢，如果要是全县都不发放的话，可能这次事情也闹不起来，但是一个县里有的地区发放了，有的地区不发放，这严重引起了整个教师群体的不满。

　　即便是那些发放了教师津贴的教师们，对此也并不满意，因为根据省里的政策，这次津贴的发放是有一个计算公式的，按照这个公式，就算是教龄最短的教师，也可以拿到1万元左右，而教龄在五年以上的教师，最少可以拿到2万元，教龄在12年以上的教师都可以拿到3万元左右。但是，也不知道大安县是怎么考虑的，这次教师津贴的发放十分不均衡，最少的才拿到两三千元，而最多的却拿了五六万元，并没有严格执行省里的计算公式。

　　这就导致很多拿到的教师津贴比计算公式少的教师们十分不满。

　　他们这些人也加入到

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