防军将整个王府围得个水泄不通，在收缴武器后（为示公平，“护卫队”的武器也被收缴。贡王本人由国防军看押起来），对王府开展了大搜查……

　　沈阳，秦时竹正在禹子谟等人的陪同下兴致勃勃地参观几家新设工厂。

　　“复生兄，荣老板他们对工厂制度大胆改革，颇有创新。”禹子谟边走边向秦时竹介绍。

　　“哦？愿闻其详。”秦时竹很高兴，笑眯眯地看着荣家兄弟。

　　“在上海当地，同样是纺织业密集的地方，管理相当落后、残酷、混乱。我们兄弟俩参观北方集团后。深受触动，感叹于管理的开明。痛下决心主张改革。”荣宗敬介绍说，“比如，原来车间内由洋管车、华管车充任头脑。洋管车都是意大利女人，一般也不称姓名，根据形状特征而称呼之。洋管车懂技术，又能和外国老板沟通。华管车一般也懂技术，但更重要地是对工人的人身控制，即一般所谓的‘把头’。”

　　“他们控制包身工？”秦时竹想起了夏衍的名篇。

　　“对，对！巡阅使真是博闻海内……”荣家兄弟大感诧异，但还是继续说下去，“……每部车（机器）上装有一个大盆，盆内放茧煮，由学生（童工）‘打盆’，即用小竹帚，打寻茧上丝头。寻到丝头递与阿姐（熟练女工），阿姐把丝头搭放在车上，边摇边抽。此时抽丝的茧个个在盆里跳跃，直到摇净为止……自女地洋管车、男的华管车、阿姐直到学生，依次由上而下逐层虐待下层。上三层常发生男女关系，一片混乱。打盆学生最苦，待遇极低，常受上三层的虐打辱骂。比如，煮茧锅子里的热水温度都达到沸点，上三层对学生地工作偶不如意，叫骂之余，动辄捉住学生的两臂把他们的双手揿进锅里。学生惨叫求饶，放手后必已烫伤。但学生仍须负伤工作，痛苦万分，有事伤处腐烂经月不愈。”

　　“既然如此弊端，你们为何不首先革除呢？”禹子谟有些奇怪。

　　“不怕禹主任笑话，我们原本以为，工人新进，漫无纪律，如若不加以有效控制，生产可能会受影响，因此也就听之任之，实在看不下去才加以制止。”荣家兄弟一脸羞愧，“直到参观北方实业后，我们才明白，如若对工人以尊重、体贴，施以怀柔手段，并非全无益处。因此，我们商量后，首先废除了华、洋管车，代之以车间监督，来回巡视工人干活情况，阿姐技术熟练，予以保留，但不准体罚、责打学生，若真有违反工厂纪律，略微加以惩处，从扣工钱到开除出厂，但绝无*惩罚……”

　　“这就好。这就好。”秦时竹心想资本家总是贪图利润，要你一下子改变所有的经营方式，也不可能，但还是要敲打他们两句，“二位老板，恕我直言，若继续以

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