中央序列。那才能说你在政zhì上有了一定的地位。才会向真正的政zhì舞台进发。
而这个坎可不好过,进入中央序列是差额选举的,差额选举就意味着一定有人会落选,而在这其中栽下去的不在少数,特别是那些多数时间在部委成长起来的子弟,甚至是一些背景比云家还要强悍的政zhì新星都在这里止步不前,折戟成沙。
维熙要进如这个序列,同样在下一届。这就和江华有冲突,难度也就更大,维熙真要是在下一届上不去,年龄优势就荡然无,而更为重要的是这在人们心里也会形成一个概念,即便是在下一届能够上去,那也不会再走多远。
而政东的优势和劣势也是同样明显,最明显的优势是会搞经济,这在经济建设为中心的年代是最突出的优势,而政东还有一个隐形的优势。那就是从比较艰苦的最基层,一步一步走上来的。
干部四化提出也有些年头了。年轻化、知识化和专业化得到了非常长足的发展,但年轻干部队伍中,很多是出了家门进校门,出了校门进机关的的干部,他们大都有文化、有知识,有较高的理论水平,但是没有在基层的工作经历,尤其是缺少艰苦环境和复杂局面的磨练,对基层的实际情况不够了解,实际工作经验不足,解决实际问题和把握复杂形shì的能力相对比较差,这样的情况已经逐渐显露出弊端。而放在首位的革命化主要表xiàn在思想和立场上的坚定,体现形式应该也会进一步深入,主动到艰苦地方工作,有基层工作经历的干部会更受重视,这应该是今后的一个用人方向,只有将理论运用于实践,在实践中积累的知识才是更有用的知识;在基层第一线获得的经验,才深切的了解国情,这对于一个千差万别、条件各异的大国高层领导干部来说,是非常有必要的。
而且这样从基层从艰苦的地方一步一个脚印打拼上来的,这更容易得到那些平民政zhì精英的认同,在进入中央序列更具备优势。
但政东的劣势也很明显,不管怎么说在外人眼中他也是属于云家的子弟,可是家中有维熙在前,加上有江华在,维熙显然受到的照拂要多得多,而越到上面政zhì资源就越稀缺,照拂了维熙,恐怕就轮不上政东了。
而且虽然政东这些年确实势头很猛,但是很快就会迎来瓶颈,什么时候能够上副部,以什么方式上副部,这一qiē都是未知数,如果在这里耽搁太久,那一样是把年纪的优势丧失,特别是自己一去,政东的处境就堪忧了……
政东在孙子辈中和他并不亲近,主要还是生活在一起的时间太少,加上政东走得又是仕途,他对政东又越是严sù,政东就是想亲近他也没多少机会,而越
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