中央序列。那才能说你在政zhì上有了一定的地位。才会向真正的政zhì舞台进发。

　　而这个坎可不好过，进入中央序列是差额选举的，差额选举就意味着一定有人会落选，而在这其中栽下去的不在少数，特别是那些多数时间在部委成长起来的子弟，甚至是一些背景比云家还要强悍的政zhì新星都在这里止步不前，折戟成沙。

　　维熙要进如这个序列，同样在下一届。这就和江华有冲突，难度也就更大，维熙真要是在下一届上不去，年龄优势就荡然无，而更为重要的是这在人们心里也会形成一个概念，即便是在下一届能够上去，那也不会再走多远。

　　而政东的优势和劣势也是同样明显，最明显的优势是会搞经济，这在经济建设为中心的年代是最突出的优势，而政东还有一个隐形的优势。那就是从比较艰苦的最基层，一步一步走上来的。

　　干部四化提出也有些年头了。年轻化、知识化和专业化得到了非常长足的发展，但年轻干部队伍中，很多是出了家门进校门，出了校门进机关的的干部，他们大都有文化、有知识，有较高的理论水平，但是没有在基层的工作经历，尤其是缺少艰苦环境和复杂局面的磨练，对基层的实际情况不够了解，实际工作经验不足，解决实际问题和把握复杂形shì的能力相对比较差，这样的情况已经逐渐显露出弊端。而放在首位的革命化主要表xiàn在思想和立场上的坚定，体现形式应该也会进一步深入，主动到艰苦地方工作，有基层工作经历的干部会更受重视，这应该是今后的一个用人方向，只有将理论运用于实践，在实践中积累的知识才是更有用的知识；在基层第一线获得的经验，才深切的了解国情，这对于一个千差万别、条件各异的大国高层领导干部来说，是非常有必要的。

　　而且这样从基层从艰苦的地方一步一个脚印打拼上来的，这更容易得到那些平民政zhì精英的认同，在进入中央序列更具备优势。

　　但政东的劣势也很明显，不管怎么说在外人眼中他也是属于云家的子弟，可是家中有维熙在前，加上有江华在，维熙显然受到的照拂要多得多，而越到上面政zhì资源就越稀缺，照拂了维熙，恐怕就轮不上政东了。

　　而且虽然政东这些年确实势头很猛，但是很快就会迎来瓶颈，什么时候能够上副部，以什么方式上副部，这一qiē都是未知数，如果在这里耽搁太久，那一样是把年纪的优势丧失，特别是自己一去，政东的处境就堪忧了……

　　政东在孙子辈中和他并不亲近，主要还是生活在一起的时间太少，加上政东走得又是仕途，他对政东又越是严sù，政东就是想亲近他也没多少机会，而越

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