你啊,三下五除二,底都漏出来了。
有些方面你得多和陆政东交流交流,他身上有些东西值得你借鉴,也许能够给你一些触动,听说他初到安新的时候也是挺困难的局面。你们年纪差不多,应该谈得来……”
粱梅一愣,她有些惊讶于自己老师判断事物的能力,还有,他提醒她的那些话。
粱梅现在也是遇到一些麻烦,她在对贝湖外贸等分管工作进行了深入的调查研究之后,提出了一系列发展贝湖外向型经济,促进外贸发展的措施,然而这些措施,却受到了冷遇。
她也清楚问题出在上面地方,主要是她跟省政府的秘书长邱志安之间,相处得不是太融洽。
照说她是副省长,邱志安是秘书长,从工作分工来讲,两个人并无太大的冲突,但是事实恰恰相反,在很多事情上,似乎有意无意的给她设置着障碍。
如果她没猜错,邱志安是有心病,邱志安之前在分管她现在分管的这一摊的副省长之后,临时分管过这一摊一段时间,邱志安应该也是在谋求她现在的这个位置,结果没有成功,粱梅觉得邱志安不应该把事情怪在她头上,要怪就只能怪他自己没有运作好,但邱志安显然不是这么想的……
这样子的局面,她在贝湖的工作将举步维艰,这一点谁都没明说,但是粱梅却是一下就感觉到了,人是需要一种敏感性的,官场中人靠什么生存,其实就是敏感二字。能从一些毫无关联的信息中勾勒出全景,进而把握事物的本真,这是一种能耐,粱梅不缺少这种能耐。
龙教授让她过来,显然是想为她在省里多寻求一些支持的力量,所以从龙教授家里出来,粱梅便主动说起了安新的情况。
“我说过,想要做点实实在在的事情在那里都不容易,在安新也不例外。”
陆政东笑了笑说道。他同样清楚龙教授让粱梅和他见面的用意。于是继续说道:
“怎么,你这个大市长也遇到棘手问题了?”
粱梅看了陆政东一眼,笑着说道。
有了龙教授这层关系,两个人便少了以前接触上的那些客套,陆政东说话一随便,粱梅这边也就随便了,边说边琢磨着怎么把话题往深里谈。
“当干部的注定也就是和棘手的问题打交道,有谁能够真正的轻松?一个地方的工作能否干好,很重要的一点还是在于是否能够充分的调动大家的积极性,同心协力,说老实话,当领导的恐怕一半的精力都会在这方面进行沟通协商,而且费了精力还未必能办成事,这恐怕也是党政机关效率不高的重要原因之一。”
陆政东实事求是的讲道。
干部之间的沟通,看似简单,实则是门深奥的学问。
分歧或意见。看似是冲某项具体的工作而来。但真要就事论事去解决。那就大错特错,工
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