2)第165章 工厂也要有末位淘汰制_明末:你们的双穿门都是弟弟
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  也就是说一年10000元左右的工资。

  但是换算成银子的话,这可就是每年五百多两的雪花银了。

  别说是养个老婆了,有了这么多钱,估计养活一大家子的几十口子人那都可以了。

  所以别看孙胜的工次开得够低,那对于大明土著来说,这可是不折不扣的超级高薪。

  这么多的银子,在太平时期的话。

  那都已经等同于大明朝的十几个七品县令,在名义上加起来的俸禄了。

  是的,你没有看错。

  大明的七品县令每年在朝廷里面名义上的收入,只不过是每月75石大米,按明朝中期以前的粮价,每年90石米,也就约等于是年收入40两白银罢了。

  当然了,在崇祯年间这么多的兵荒马乱之下。

  现在的粮价已经今非昔比了。

  不过就算是粮食已经涨价到了三四两银子一石的天价,孙胜的工人年收入,也等同于两上粮价高涨时期的县太爷。

  “所以你要好好地向这些工人宣传,工厂里面的这些‘高薪’工作的珍贵性。每年我都会招收一批新的工人跟他们轮换……”

  “要是想年年都拿这样的工资,那么他们就得要乖乖地工作不偷奸耍滑。”

  “不过当然了,等工厂里的产品开始销售以后,我会从现代买来白银……然后把工厂里面的工人进行‘系统化’的。”

  孙胜说道:“这些工人以后的表现,还有他们的加薪问题。我都会按照系统的评分来进行提拔。而且他们那几千人里面,我也会按照系统的评分,来进行末位淘汰……”

  一个大明工部下属的,一级系统。

  造价也就只有十万两银子而已。

  只要孙胜把管理工厂的几位现代小弟,给挂靠到工部那里当个员外郎之类的小官。

  然后再把工厂给挂成半国有企业,还有半私营企业的性质。

  那么孙胜自然就可以把自己名下的所有工厂,还有企业里面的工人都给系统化。

  一级系统在孙胜的眼里虽然只相当于是一部虚幻一点的智能手机。

  但是记录记录工人们的贡献度,工作的积极性,还有协助扫盲,培养他们的管理能力,工作技能什么的。

  却是已经非常地足够了。

  当然了,用来构建这些一级系统的银子,却是得要从孙胜工厂的盈利里面拿出来的。

  现在的他可没有这么多的闲钱,来给工人们每个都‘配上一部手机’。

  ……

  ……

  当孙胜从北极的鱼类加工厂出来的时候,之前送检到现代世界的那些样品都已经通过了检测。

  所以第一批的各种鲸肉,鱼肉制品。还有附带的鲸肉,鲸脂,鲸糞,还有鳕鱼、鲸鱼的内脏等等的东西。

  都已经开始向‘安氏集团’在现代世界的,各处工厂还有超市运送了。

  就连运送这些货物的能力者。

  也是‘安氏集团’名下的那几家大型超市,还有工厂轮流派出来的。

  孙胜只需要把每天的产品都堆放到指定的位置,那么就会有他们的人过来自动运走了。

  当然了人家也不是傻瓜,跨世界的运输费用,还有普通工人的叉车费用,搬运费用什么的。

  孙胜的工厂是一点都不能少的。

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